L’Université Paul-Valéry et France Travail ont signé, le 4 septembre dernier, une convention de partenariat innovant. Le document cible les étudiants, jeunes diplômés, salariés et demandeurs d’emploi, afin de mieux répondre aux besoins d'un marché du travail en mutation.
L’alliance entre l’Université Paul-Valéry et France Travail marque une étape importante dans l’accompagnement des parcours professionnels. La convention signée le 4 septembre dernier à l'auditorium Atrium de l'université, marque une nouvelle étape dans le rapprochement entre les deux institutions. Elle vise à favoriser le développement de stages, de l'alternance, de la formation continue et des actions d'accompagnement vers l'emploi. Elle s’inscrit dans la stratégie de l’université qui place l’insertion professionnelle au cœur de ses missions, mobilisant plusieurs services pour accompagner les parcours, développer les compétences et faciliter l’accès à l’emploi.
Un partenariat au service des compétences et de l’emploi
Cette collaboration permettra de renforcer le dialogue entre le monde académique et économique, anticipant les évolutions des métiers et adaptant les formations aux compétences recherchées. France Travail apporte sa connaissance des métiers en tension et des attentes des entreprises, tandis que l’université offre son expertise en formation, recherche et innovation pédagogique.
Former tout au long de la vie, pour tous les publics
Au-delà de la formation initiale, l’université propose des parcours adaptés aux évolutions professionnelles : formations courtes, modulaires, hybrides, validation des acquis de l’expérience (VAE), bilans de compétences. Ce partenariat vise à renforcer la visibilité de ces dispositifs et faciliter l’accès aux formations dans des secteurs clés comme le numérique, la culture, le management, la santé ou l’international.
